Im Unternehmen, als komplexes System, „ tritt uns auf allen Gebieten….das Problem der organisierten Kompliziertheit gegenüber, das anscheindend neue Denkmittel erfordert…" (Bertalanffy u.a. 1972, 20)
Das Denkschema „Ursache-Wirkung“ ist also nicht mehr ausreichend!
Was können wir erreichen?
Deutlicher kommunizieren
Ziele klarer definieren und erreichen
Potenziale und Ressourcen entdecken
Projekte sicherer durchführen
Teams zum Erfolg führen
Effektiver arbeiten und planen
Bewusster reagieren